„8 Prozent. 8.Prozent“, schallte es lautstark an der Hafenmole in Neuss bei Pierburg. Die Ansage der rund 600 Metaller*innen, die sich vor dem Pierburg-Werk an der Brücke versammelt hatten, war glasklar: „Wir brauchen jetzt 8 Prozent mehr Lohn. Und zwar dauerhaft, also in die Tabelle“.
Kolleginnen und Kollegen aus den Betrieben von Pierburg GmbH, Pierburg Pump Technology GmbH, Steeltec GmbH, Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH, AVL Emission Test Systems GmbH, Ruhfus Systemhydraulik GmbH, Benhil GmbH, International Metals Service Nord und TecPro zeigten am Montagmorgen den Arbeitgebern die „rote Karte!“, legten vorübergehend die Arbeit nieder und warnstreikten.
Unsere Forderung in der Metall- und Elektroindustrie lautet nach wie vor: Eine Erhöhung der Entgelte und Ausbildungsvergütungen um 8 Prozent bei einer Laufzeit von 12 Monaten.
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