Liebe Kolleginnen und Kollegen,
gerade im Homeoffice spüren wir die gestiegenen Energiepreise und Lebenshaltungskosten. Daher wünschen wir uns, dass Vodafone die auf der anderen Seite eingesparten Energie und Reisekosten wenigstens zum Teil in Form einer Corona Prämie an die Mitarbeiter:innen ausschüttet.
Die Pandemie macht keinen Unterschied zwischen Tarifgruppen, ETV, RTV & AT oder zwischen Außen- und Innendienst. Aber sie vereinigt alle Mitarbeiter:innen darin, auch nach dieser langen Zeit unter erschwerten Bedingungen das Beste für das Unternehmen zu geben. Hier kann sich das Unternehmen gerne auch ein wenig anstrengen und nochmal ein „Dankeschön“ an die Mitarbeiter:innen geben. Darüber hinaus ist die von der Regierung angedachte Prämienhöhe bei weitem noch nicht ausgeschöpft! Hier geht es zum Info (PDF-Dokument, 275.3 KB)
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