Metin Seitoglou, 52 Jahre
„Betriebsratsarbeit ist wie Autobauen“, sagt Metin Seitoglou. „Das geht nur zusammen, wenn jeder seine Kompetenzen einbringt und alle sich bestmöglich ergänzen.“ Metin Seitoglou ist überzeugt: Ein Betriebsrat, der mit einer Stimme spricht, kann gegenüber dem Arbeitgeber mehr erreichen und für bessere Stimmung in der gesamten Belegschaft sorgen.
Dafür wirft er seine deeskalierende Art und sein Fachwissen, das er aus Schulungen und besonders aus seiner jahrzehntelangen Vertrauenskörperarbeit mitbringt, in den Ring. Damit, sagt er, „könnte ich im Betriebsrat die entscheidende Stellschraube sein, die am Ende dafür sorgt, dass sich das große Rad dreht.“
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