Stammtisch Arbeitsrecht

wir möchten Euch herzlich zu unserem Stammtisch Arbeitsrecht, den wir in Kooperation mit dem Anwaltsbüro Windirsch, Britschgi & Wilden und dem ver.di-Bezirk Düssel-Rhein-Wupper anbieten, einladen. Dieses Mal geht es um das Thema:
Ein aktuelles Urteil des EuGH vom 15.06.2021 zeigt wieder einmal, wie praxisrelevant das Thema „Entlassung einer/s Beschäftigten wegen eines `Likes`auf Facebook“ ist. Die Nutzung sozialer Netzwerke kann erhebliche Auswirkungen auf Arbeitsverhältnisse haben.

• Wie weit geht die Meinungsfreiheit in sozialen Netzwerken?
• Was darf ich in meinem privaten Umfeld machen, ohne Angst vor Repressalien des Arbeitgebers haben zu müssen?
• Können Arbeitgeber die Nutzung von eigenen Facebookseiten fordern?
• Welche Erfahrungen haben Betriebs- und Personalräte bei der Frage des Umgangs mit sozialen Netzwerken im Betrieb gemacht?

Diese und viele andere Fragen wollen wir diskutieren.

Wir freuen uns, dass Rechtsanwalt Dr. Jasper Prigge als Spezialist für IT-Recht und Medienrecht uns unter anderem die Feinheiten der Begriffe „liken“, „Beitrag teilen“ etc. erläutern kann und als Gastreferent diesen Abend begleiten wird.