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Endlich! Inflationsausgleichsprämie auch bei der Schindler Aufzüge

Montag, 27.02.2023 | Aktuelles

 

Nach dem Tarifabschluss für die Metall- und Elektroindustrie 2022 dauerte es elf Wochen, bis die Übernahme des Tarifabschlusses auch für die Kolleginnen und Kollegen bei Schindler tariflich geregelt wurde.

Bei der Schindler SDH und SDE gilt seit 2006 ein bundesweiter Tarifvertrag, den die IG Metall Bezirksleitung Berlin-Brandenburg-Sachsen mit dem Arbeit-geberverband VME für Berlin und Bran-denburg abgeschlossen hat. Demnach gelten die Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie auch bei Schindler. Neu abgeschlossene Tarifverträge der IG Metall allerdings finden keine auto-matische Anwendung. Das galt auch für den neuen Tarifvertrag Inflationsaus-gleichsprämie (IAP), der die Zahlung von bis zu 3.000 Euro festlegt.

Die IG Metall musste nach dem Tarifabschluss in der Fläche mit dem VME und Schindler die Übernahme des Tarifergebnisses regeln. Dafür wurde Regina Katerndahl, Zweite Bevollmächtigte der IG Metall Berlin beauftragt.
„Die Kolleginnen und Kollegen haben seit Dezember auf die Zahlung gehofft und nach-gefragt. Und am Ergebnis zeigt sich wieder einmal: Nur mit vielen Mitgliedern, erreichen wir gute Abschlüsse“, so Ralf Keller IG Metall Unternehmensbeauftragter. „Sichere Deine Zukunft und werde Mitglied in der IG Metall!“

 

 

 

 

Abweichend vom Flächentarifvertrag wird bei Schindler SDE und SDH die Inflationsaus- gleichsprämie (IAP) in Höhe jeweils mit der Entgeltabrechnung März 2023 und 2024 ausgezahlt. Gemäß Tarifvertrag IAP erhalten Vollzeitbeschäftigte 1.500 Euro, Teilzeit-beschäftigte anteilig im Verhältnis ihrer Arbeitszeit, aber mindestens 400 Euro.  Auszu-bildende und Werksstudierende erhalten je 550 Euro.

Zweifach aktiv. Für die Beschäftigten bei Schindler SDE und SDH werden wir doppelt aktiv:

  • Wir erkämpfen gute Tarifverträge für das Tarifgebiet Berlin-Brandenburg und
  • Wir regeln die Übernahme von neuen Tarifverträgen gemäß Sondertarifvertrag

Gute Tarifverträge und gute betriebliche Regelungen gibt es nur mit einer starken IG Metall im  Betrieb

 

 

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