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Köln. Duisburg. Wir sind dabei — bist du es auch?Von Rhein bis Ruhr. Wir sind dabei! Demo für einen fairen Sozialstaat.

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03.07.2026 | Rheinblick 741 Industriegipfel 2026

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Steigende Energiepreise, Künstliche Intelligenz, neue Wertschöpfungsketten, Wasserstoff und Kreislaufwirtschaft verändern unsere Industrie grundlegend. Gerade in der Region Düsseldorf-Neuss-Bergisch Land steht viel auf dem Spiel: Beschäftigung, Investitionen und die Zukunft unserer Betriebe.

Wir informieren euch!
News aus der Region
Aktuelles
TKE Online Info
IGM Düsseldorf-Neuss

Prozessvereinbarung bei TK Elevator (TKE) Wichtiger Erfolg für Beschäftigte und Mitbestimmung

Die IG Metall und Unternehmensseite haben gestern eine Prozessvereinbarung im Zusammenhang mit dem geplanten Verkauf von TKE an KONE unterzeichnet. Nach intensiven Verhandlungen werten die Arbeitnehmervertretungen das Ergebnis als wichtigen Erfolg für die Beschäftigten.

18. Juni 2026
PRESSEMITTEILUNG - Rheinmetall-Beschäftigte in Neuss setzen Zeichen: „Wir lassen uns nicht verscherbeln!“
IGM Düsseldorf-Neuss

Pressemitteilung Signing bei Rheinmetall: Sicherheit erstritten – jetzt Zukunft des Standorts gestalten

Das Signing für den Verkauf der Pierburg GmbH – Teil des Rheinmetall-Konzerns – an den Investor Aequita ist erfolgt.

8. Juni 2026
TKE Aktionstag
Thomas Range

Weltweiter Aktionstag bei TK Elevator Beschäftigte fordern Mitbestimmung, Transparenz und sichere Arbeitsplätze

Am 29. April 2026 hatten KONE und ein von Advent und Cinven geführtes Konsortium den Zusammenschluss beider Unternehmen mit einem Gesamtwert von 29,4 Milliarden Euro angekündigt. Mehr als 100.000 Beschäftigte weltweit wären betroffen.

20. Mai 2026
physiotherapeutische Untersuchung eines älteren Mannes
Foto: iStock.com/MandicJovan

Arbeitsbedingte Erkrankungen vermeiden Ohne Prävention geht hier nichts

Am 12. Mai 2026 trafen sich in Sprockhövel über 100 Betriebsrätinnen und Betriebsräte der IG Metall in NRW zur 13. Arbeitsschutzkonferenz des Bezirks. Im Schwerpunkt ging es um die Vermeidung von arbeitsbedingten Erkrankungen.

13. Mai 2026
Gießen von flüssigem Metall.
Foto: Dmytro Shestakov

Save the Date Industriegipfel 2026

Steigende Energiepreise, Künstliche Intelligenz, neue Wertschöpfungsketten, Wasserstoff und Kreislaufwirtschaft verändern unsere Industrie grundlegend. Gerade in der Region Düsseldorf-Neuss-Bergisch Land steht viel auf dem Spiel: Beschäftigung, Investitionen und die Zukunft unserer Betriebe.

2. April 2026
Düsseldorfer Bündnis
Düsseldorfer Bündnis

Aktion zur Verabschiedung des Haushalts 2026 vor dem Rathaus Düsseldorfer Bündnis zum städtischen Haushalt: 2026: Stadt setzt falsche Prioritäten!

Das „Düsseldorfer Bündnis für eine gerechte Gesellschaft – sozial und ökologisch“, in dem zahlreichen Vereine, Gewerkschaften und Sozialverbände organisiert sind, haben heute in einer Aktion zur Verabschiedung des Haushalts 2026 auf die Auswirkungen der Haushaltskürzungen hingewiesen.

20. März 2026
Rauchende Schlote eines Kraftwerks vor einem Sonnenuntergang.
Foto: istock.com / kodda

Golfkrieg und steigende Energiepreise IG Metall warnt – „Sorgen der Bevölkerung wachsen“

Angesichts stark steigender Energiepreise fordert die IG Metall Düsseldorf-Neuss ein entschlossenes politisches Handeln zum Schutz von Beschäftigten, Pendlerinnen und Pendlern sowie industriellen Betrieben.

17. März 2026
2026-03-11_DV in Bilk Gruppenfoto
IGM Düsseldorf-Neuss

Delegiertenversammlung im Bürgerhaus Bilk Mehr arbeiten ohne mehr Lohn? Nicht mit uns!

Bei unserer Delegiertenversammlung im Bürgerhaus Bilk wurde Klartext gesprochen

11. März 2026
junger Mann arbeitet an einer Drehmaschine
Foto: iStock.com/industryview

Industrie spart an Ausbildung – Region droht Fachkräfte-Lücke Deutlicher Rückgang von Ausbildungsverträgen / Region spürt die Folgen der bundesweiten Entwicklung

Der Ausbildungsmarkt in Deutschland rutscht immer tiefer in die Krise – und auch die Region Düsseldorf-Neuss bekommt die Auswirkungen zu spüren.

23. Februar 2026
Blöcke und Stifte liegen bereit auf einem unbesetzten Konferenztisch
Foto: iStock.com/XiXinXing

Betriebsratswahlen in Düsseldorf “Wähl dich stark. Betriebsräte kämpfen für sichere Jobs.‘‘

Unter dem Motto “Wähl dich stark. Betriebsräte kämpfen für sichere Jobs" rufen die Gewerkschaften in Düsseldorf alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zur Teilnahme an den Betriebsratswahlen auf, die vom 01. März 2026 bis 31. Mai 2026 stattfinden.

23. Februar 2026
PRESSEMITTEILUNG - Rheinmetall-Beschäftigte in Neuss setzen Zeichen: „Wir lassen uns nicht verscherbeln!“
IGM Düsseldorf-Neuss

klare Sicherheit auch für den Standort Neuss IG Metall erzielt wichtigen Erfolg für die Beschäftigten der Rheinmetall Automotive-Sparte

Im Sommer verdichteten sich die Gerüchte, dass Rheinmetall seine Automotive-Sparte Power Systems verkaufen will. Für die Beschäftigten bedeutete diese Ankündigung große Unsicherheit über ihre Zukunft, ihre Arbeitsplätze und ihre Arbeitsbedingungen.

13. Februar 2026
"Vielfalt eint uns"-Banner auf der Fairwandel-Kundgebung in Berlin
Foto: Christian von Polentz

IG Metall Düsseldorf-Neuss kritisiert Sozialstaats-Debatte: „Beschäftigte sind nicht das Problem – sie sind die Lösung“

Die IG Metall Düsseldorf-Neuss verurteilt die aktuell von Teilen der Union und verschiedener Arbeitgeberverbände angestoßene Debatte über Sozialleistungen und Arbeitsrechte.

10. Februar 2026
Alle Infos auf einen Blick
Szene aus dem Mitgliederservice
Stephen Petrat

Mitgliederservice ist unser Credo Mitgliederservice

Die erste Anlaufstelle für unsere Mitglieder in der Region Düsseldorf-Neuss ist die IG Metall Geschäftsstelle in Düsseldorf.

Gruppenarbeit bei einem Seminar.
Foto: Thomas Range

Der Schlüssel zum Erfolg Unsere Bildungsangebote im Überblick

Betriebliche Interessensvertretungen, Vertrauensleute und Mitglieder finden hier hervorragende Seminare für ihre Arbeit.

Beratungssituation an einem Schreibtisch
Foto: iStock.com/demaerre

Besondere Beratungsangebote für Mitglieder Renten- und Lohnsteuerberatung

Unterstützung in allen Lebenslagen

Eine goldene Waage vor unscharfem Hintergrund als Symbol für Recht und Gerechtigkeit
Foto: iStock.com/DNY59

Unterstützung für unsere Mitglieder Rechtsschutz

Die Mitglieder der IG Metall haben Anspruch auf Rechtsschutz. Erstberatung, notwendige Anschreiben an Arbeitgeber sowie Rechtsschutz bei gerichtlichen Auseinandersetzungen - hier findest Du alle relevanten Informationen für Deinen Rechtsschutz.

Aktiv werden
eine Fahne der IG Metall Jugend auf der FairWandel-Kundgebung in Berlin
Foto: Stephen Petrat

Mitmachen Junge IG Metall

Ob als Auszubildende, Jugendvertreter oder Schülerin - hier bist Du richtig, wenn Du Dich für eine solidarische und gleichberechtigte Gesellschaft einsetzen willst!

Eine Frau mit roten Locken, dunkler Brille und IG Metall-Schal lächelt in die Kamera.
Foto: Thomas Range

Nah dran und kompetent Vertrauensleute

Gemeinschaft und Solidarität - in der Gewerkschaft zählt das „Wir“. Vertrauensleute sind die Gewerkschaft im Betrieb. Sie arbeiten auf Augenhöhe mit Kolleginnen und Kollegen zusammen und stehen für einander ein. Du möchtest in Deinem Betrieb aktiv werden? Lies hier, wie das geht.

Ercan Kaya ist Betriebsrat bei Donges SteelTec GmbH in Darmstadt
Foto: Frank Rumpenhorst

So bestimmen Beschäftigte mit Betriebsrat gründen

Mitbestimmung und Schutz von Arbeitnehmerrechten: In Betrieben mit Betriebsrat sind die Arbeitsbedingungen besser als ohne. Die Löhne sind höher, die Arbeit sicherer und gesünder. Wir erklären, wie Ihr einen Betriebsrat gründet und wie Euch die IG Metall dabei hilft.

Opa malt mit seiner Enkeltochter ein Bild mit Wachsmalstiften. Sie sitzt dabei auf seinem Schoß.
Foto: romrodinka/iStock/Getty Images Plus via Getty Images

Mitmachen Netzwerk 55+

Die IG Metall ist eine Gewerkschaft fürs Leben – auch für die Zeit des Ruhestands. Viele Mitglieder engagieren sich nach ihrem Renteneintritt weiter in der IG Metall. Was sie dort tun und wie man mitmachen kann.

Neu auf igmetall.de
Wanderpaar sitzt vor Sonnenuntergang auf Felsgipfel
Foto: iStock / bernardbodo

Urlaubsgeld 2026 Mit Tarif mehr Urlaubstage und Extra-Plus für Reisekasse

Endlich Urlaub. Beschäftigte in tarifgebundenen Betrieben sind hier klar im Vorteil. Mit Tarif gibt es nicht nur mehr Urlaubstage, sondern auch ein Extra-Plus für die Reisekasse.

Azubi Tim Jannik Bangel bei Schunk in Heuchelheim
Foto: Frank Rumpenhorst

Gesetzliche Rente Rentenalter hoch? Diese Argumente sprechen dagegen

69, 70 oder gar 72 Jahre: Immer wieder gibt es Rufe nach einem höheren Rentenalter. Mit der Lebensrealität arbeitender Menschen hat das wenig zu tun. Unsere Argumente gegen das Arbeiten ohne Ende.

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Foto: Martin Sehmisch

Betriebsratswahl 2026 Betriebsratswahlen: Bislang 75 Prozent für die IG Metall

Trotz schwieriger Zeiten: Bei den Betriebsratswahlen 2026 gingen nach Auszählung der Hälfte der Betriebe in den Branchen der IG Metall rund 75 Prozent der Stimmen an die IG Metall. Damit zeichnet sich ein leichtes Plus gegenüber der letzten Wahl ab (2022: 71,9 Prozent).

Ein Mitarbeiter feilt ein Metallteil beim Hersteller von Schienenfahrzeugen Stadler in Berlin
Foto: Christian von Polentz

Arbeitszeitgesetz Streit um Acht-Stunden-Tag: Das sind die größten Mythen zur Arbeitszeit

Den Acht-Stunden-Tag haben Gewerkschaften hart erkämpft. Nun soll er abgeschafft werden. Doch längeres Arbeiten schadet der Gesundheit und bringt der Wirtschaft wenig. Alles andere ist ein Mythos. Und davon gibt es beim Thema Arbeitszeit einige.

Das Unternehmen Achenbach nutzt seine eigene KI-Erfindung „Optilink“ zum Beispiel, um den Energieverbrauch in der Produktion zu tracken und zu optimieren.
Thomas Range

Künstliche Intelligenz KI-Zusatzqualifikation in der Ausbildung

Von der Ausbildung bis zum Bachelor: Zusatzqualifikationen (ZQ) eröffnen neue Bildungswege und bringen künstliche Intelligenz in die berufliche Praxis – auch jenseits von Großunternehmen. So lernen Auszubildende schon heute, mit Daten zu arbeiten, Prozesse zu verbessern und Verantwortung zu übernehm

Sie wollen doch nur dein Bestes
Foto: iStock.com/nito100

Verteilung Deutschland gerechter machen: Diese Steuerreform brauchen wir jetzt

Geht es in Deutschland gerecht zu? Viele Menschen sagen: nein! Zentraler Hebel für mehr soziale Gerechtigkeit ist die Steuerpolitik. Diesen Hebel sollten wir nutzen. Und zwar schnell und an mehreren Stellen.

Unter dem Motto „Stahl hat Zukunft – bei uns!“ demonstrieren in Berlin rund 1700 Beschäftigte aus über 40 Stahlbetrieben für eine starke und zukunftsfähige Stahlindustrie. Nach einem Demonstrationszug vom Brandenburger Tor versammeln sich die Teilnehmenden zu einer Kundgebung vor dem Bundesministerium für Wirtschaft und Energie.
Foto: Thomas Range

Stahldemo vor Wirtschaftsministerium Stahlbeschäftigte machen Druck in Berlin

„Energiepreise runter! Industrie stärken! Kein Platz für Dumpingstahl!“ Diese Forderungen trugen über 1700 Stahlarbeiterinnen und Stahlarbeiter nach Berlin. Welche Schritte die Politik nun gehen muss, verdeutlichten sie vor dem Brandenburger Tor und dem Bundeswirtschaftsministerium.

Sebiha Koc an der Maschine zum Schleifen der Bürsten bei AVO Carbon in Frankfurt am Main
Foto: Frank Rumpenhorst

EU-Entgelttransparenzrichtlinie Lohntransparenz bleibt auf der Strecke

Die Bundesregierung verpasst die fristgerechte Umsetzung einer zentralen EU-Richtlinie zur Lohntransparenz. Trotz anhaltend hoher Entgeltunterschiede zwischen Frauen und Männern. Warum mehr Transparenz längst überfällig ist und jetzt gehandelt werden muss.

Streik bei Mahle in Neustadt an der Donau
Foto: IG Metall

Streik bei Mahle in Neustadt/Donau Streik bei Mahle - hohe Abfindungen und Mitgliederbonus

Eigentlich lief ein gemeinsamer Zukunftsprozess. Doch nun will Mahle das profitable Werk in Neustadt an der Donau (Klimaanlagen für BMW, Porsche und Volvo) Anfang 2027 schließen. Die Beschäftigten erkämpften mit einem Streik bis zu 250.000 Euro Abfindung und einen Bonus für IG Metall-Mitglieder.

Über 300 Betriebsrätinnen haben am Betriebsrätinnentag in Leipzig teilgenommen. Im Mittelpunkt standen der Austausch und die Vernetzung untereinander.
Peter Bisping

Seminarreihe Vertrauensfrauenpower Beschäftigte beraten und begleiten

Die Onlineseminare 2026/2027 für Vertrauensleute aus der Seminarreihe Vertrauensfrauenpower

Beschäftigte beim Warnstreik in der Metall-Tarifrunde
Foto: Frank Rumpenhorst

Tarifrunde Metall und Elektro 2026 Was sollen wir in der Metall-Tarifrunde fordern? Wir fragen Euch!

Im Oktober starten wir in die Tarifverhandlungen für 3,8 Millionen Beschäftigte in der Metall- und Elektroindustrie. Was sollen wir in der Metall-Tarifrunde fordern? Die IG Metall befragt die Beschäftigten in 3200 Betrieben.

ZF-Beschäftigte demonstrieren im Juli 2025 beim Aktionstag in Schweinfurt
Foto: IG Metall Schweinfurt

Kurswechsel bei ZF ZF: Entwicklung und Produktion von E-Motoren und Wechselrichtern gesichert

Technologiekonzern ZF will E-Motoren und Wechselrichter künftig doch selbst fertigen, dabei war der Plan eigentlich, diese nur noch zuzukaufen. So erzielte die IG Metall die Planänderung.

Beschäftigte bei Aktion zur Tarifbewegung 2021 in Autokino
Foto: Bernd Röttgers
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Freitag            09:00-13:00 Uhr